Istá Francúzka obvinila svojho zamestnávateľa z diskriminácie a zažalovala ho.
Odkaz skopírovaný
Žena dostávala plat 20 rokov bez toho, aby čokoľvek robila: ako to dokázala / Koláž Glavred, foto: pixabay.com
Istá Francúzka zažalovala telekomunikačného giganta Orange za „morálne obťažovanie a diskrimináciu v práci“ a obvinila spoločnosť, že jej 20 rokov vyplácala mzdu bez toho, aby jej zadávala akékoľvek úlohy.
Laurence Van Wassenhoveová bola prijatá ako štátna zamestnankyňa vo France Telecom v roku 1993 pred tým, ako spoločnosť prevzal Orange, píše portál odditycentral.
Jej pôvodný zamestnávateľ vedel, že od narodenia trpí hemiplégiou – čiastočným ochrnutím tváre a končatín – a epilepsiou, a ponúkol jej pracovné miesto prispôsobené jej zdravotnému stavu. Pracovala ako sekretárka a v oddelení ľudských zdrojov až do roku 2002, keď požiadala o preloženie do iného regiónu Francúzska.
Jej žiadosti bolo vyhovené, ale nové pracovisko nebolo prispôsobené jej potrebám a posudok lekára pracovného lekárstva potvrdil, že táto pozícia pre ňu nie je vhodná.
Čo je hemiplegia?
Hemiplégia je neurologický syndróm, ktorý sa prejavuje úplnou stratou vôľových pohybov končatín na jednej strane tela. Hemiplégia sa môže objaviť ako samostatná patológia pri akútnych obehových poruchách mozgu alebo ako typ detskej mozgovej obrny.
Napriek tomu Orange údajne neurobil žiadne zmeny v jej práci a radšej jej nasledujúcich 20 rokov vyplácal plný plat bez toho, aby ju nechal čokoľvek robiť.
Napriek všetkému úsiliu spoločnosti Orange ignorovať Van Wassenhoveovú sa zdravotne postihnutá žena snažila situáciu nahlásiť vláde a Vysokému úradu proti diskriminácii.
Na vyriešenie situácie bol vymenovaný mediátor, ktorého určila spoločnosť Orange, ale situácia sa vôbec nezlepšila, keďže spoločnosť jej naďalej vyplácala plat bez toho, aby jej pridelila nejaké úlohy.
Jej právnici tvrdia, že to bol spôsob, akým sa ju telekomunikačný gigant snažil prinútiť k odchodu zo zamestnania.
„Radšej jej zaplatia, ako by ju mali nútiť pracovať,“ povedal Laurencin právnik a dodal, že žena podala sťažnosť na spoločnosť a štyroch jej manažérov za „morálne obťažovanie a diskrimináciu v práci v súvislosti s jej zdravotným stavom“.
„Práca pre osobu so zdravotným postihnutím znamená miesto v spoločnosti, uznanie, vytvorené sociálne väzby,“ povedal právnik ženy.
V tomto prípade bola Laurence Van Wassenhove o toto všetko pripravená tým, že bola na 20 rokov „odložená na poličku“ v nádeji, že skončí.
Francúzske noviny La Dépêche kontaktovali spoločnosť Orange v súvislosti s prípadom Van Wassenhoveovej a spoločnosť uviedla, že urobila všetko, čo bolo v jej silách, aby zabezpečila, že žena bude pracovať v čo najlepších podmienkach. Spoločnosť tiež uviedla, že zohľadnila „osobnú sociálnu situáciu“ ženy a po celý čas jej vyplácala plnú mzdu plus niektoré nenárokovateľné dávky.
Plánovaný bol aj „návrat do práce na prispôsobených pozíciách“, ktorý sa však nikdy neuskutočnil, pretože zamestnankyňa bola neustále práceneschopná.
Mohlo by vás to zaujímať:
Ak si všimnete chybu, zvýraznite potrebný text a stlačením Ctrl+Enter informujte redakciu.
